Management

L'atout d'embaucher un collaborateur sans expérience

09/03/2018 sur www.maddyness.com
Pourquoi embaucher un candidat sans expérience
Souvent les entreprises se tournent vers les candidats ayant plusieurs années d'expérience. En oubliant qu'un candidat sans expérience peut aussi être une bonne stratégie et un atout dans l'équipe.

Si vous voulez de l’innovation radicale, vous devez vous tourner vers des candidats improbables” analyse Marion Poetz, professeur d’innovation à l’école de commerce de Copenhague.

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